ESN (Entreprise de Services Numériques) nantaise, créée en 2001.
A5sys est une ESN (Entreprise de Services Numériques – anciennement SSII) basée en périphérie de Nantes à Saint-Herblain, spécialiste en développement d’applications métiers sur mesure et en Business Intelligence. Nos équipes de consultants et de développeurs travaillent chaque jour pour rendre les projets digitaux de nos clients réels et concrets.
Nous créons vos applications métiers web & mobile et nous révélons le potentiel de vos données grâce à la Business Intelligence.
Nous nous appuyons sur l'expertise de nos consultants et de nos équipes techniques, en y ajoutant l'innovation technologique et la créativité.
Notre double expertise, Apps & Data, nous permet d'intervenir sur toute la durée de vie d'un projet, de l'étude au développement de l'application et jusqu'à l'exploitation et la valorisation des données qu'elle génère.
Créée en 2001, par Jean-Paul Bertaud, Patrice Douillard et Arnaud Guillet, A5sys est une ESN (SSII) située à Nantes, qui souhaite mettre en avant des valeurs humaines fortes.
Nous proposons un cadre favorisant une bonne qualité de vie au travail (QVT) pour les collaborateurs tout en respectant une démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises)
Création d'A5sys par Jean-Paul Bertaud, Patrice Douillard et Arnaud Guillet
Création de la solution Décicio Habitat
Départ en retraite de Jean-paul Bertaud. Arnaud & Patrice reprennent la société
Co-construction du nouveau projet d’entreprise avec les collaborateurs
Nouveau siège social innovant et collaboratif
Obtention du label Great Place To Work (34ème place du Palmarès France)
Création de notre filiale Boost My Mail & Obtention du Trophée 1001 vies par Harmonie Mutuelle qui récompense le bien-être et la qualité de vie au travail
Obtention du Label Bronze Syntec qui atteste la qualité des actions d'A5sys dans les domaines économiques, sociaux et environnementaux
Depuis la création d’A5sys, Arnaud et Patrice ont mis en place un management humaniste favorisant la prise d’initiative et l’engagement des collaborateurs.
Le capital humain est au centre de notre démarche.
Le projet d’entreprise a été co-construit avec les collaborateurs.
Il s’articule autour de 5 concepts clés : le Partage, le Développement, l’Ouverture, l’Expérimentation et la Positivité.
“Il n’était pas question de demander aux salariés de s’approprier des valeurs et une vision imposées par la direction, déconnectées de la manière dont ils travaillent avec leurs clients. Il est donc pour nous, indispensable d’avoir un projet et des valeurs puissantes, partagées par tous et servant de guide dans nos relations, nos actions et nos décisions quotidiennes.”
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