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Rejoindre A5SYS : une aventure collective et humaine

Chez A5SYS, l’humain est au cœur de notre réussite. Nous misons sur une dynamique collective et collaborative, où chaque collaborateur contribue activement à notre projet d’entreprise.

Une ESN singulière

A5SYS se distingue par une culture forte portée par :

Des valeurs humaines partagées : engagement, respect, écoute, bienveillance.
Une vision inspirée par cinq principes d’action fondamentaux : ouverture, partage, développement, expérimentation et positivité.

Ces principes guident nos décisions, notre organisation interne et nos modes de collaboration, alliant professionnalisme et esprit d’équipe.

Visite virtuelle de nos bureaux nantais
pour s’immerger dans notre
environnement de travail.

À quoi ressemblent nos projets ?

Projets Apps

Nos projets s’étendent en moyenne sur 6 mois et les thématiques métiers sont très variées. Une équipe peut passer du développement d’une application web pour des experts comptables à celui d’une application mobile pour les coachs sportifs !

Consulting Data

Nos consultants Data travaillent sur des missions d’expertises à forte valeur ajoutée. Autonomes et polyvalents, ils planifient leurs interventions sur un portefeuille de clients variés (taille, secteur d’activité et domaine fonctionnel).

E-Commmerce B2B

Proches de nos clients, nous intervenons en appui et renfort de leurs équipes afin de les accompagner le temps d’un projet ou d’une mission. Dans ce cadre, nous appliquons une politique RSE de limitation de déplacement.

Équipe Projet

Une équipe projet est généralement constituée de 3 à 4 personnes : Développeurs, Lead dev & chef de projet.

Assistance Technique

Nous créons des solutions robustes, performantes et évolutives qui boostent vos performances commerciales et optimisent vos canaux de distribution.

Faire évoluer sa carrière

Chez A5SYS, la progression professionnelle est encouragée à travers :

Formations internes et autonomie dans l’apprentissage.
Accompagnement par des collaborateurs seniors.
Encouragement à l’expérimentation, avec une vraie place donnée à la prise d’initiative.

Témoignages de collaborateurs

« La polyvalence et l'opportunité de participer à toutes les étapes des projets (de la vente à la maintenance) »

« Nous avons le choix, au travers de votes, des investissements RSE qui sont réalisés »

« L'aspect familial de l'entreprise nous permet de nous sentir "comme à la maison »

« L'équilibre vie pro/vie perso avec la mise en place du télétravail »

« Des missions variées. La découverte / l'apprentissage de nouvelles technologies et façons de travailler »

« Une direction qui cherche continuellement à améliorer sa politique RSE »

« Le management humain, le souci du bien-être des salariés et la bienveillance »

« L'intégration et le suivi des nouveaux arrivants dans l'entreprise »

« L'autonomie et la richesse des journées »

MARINE DE LA GIRODAY

Responsable RH

Marine de La Giroday, Responsable RH, incarne notre vision : faire du bien-être des collaborateurs un pilier de performance autant que la satisfaction client.

Chez A5SYS, chaque voix compte : vous pouvez contribuer à l’orientation des engagements internes – qu’il s’agisse de RSE, de méthodes de travail, ou d’aménagements d’espaces.